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  —— 南大博仕集团 2025 年度述职大会圆满召开

时序更替，华章日新。2026 年 2 月 2 日，南大博仕集团 2025 年度述职大会正式拉开帷幕。会议为期五天，全体参会人员围绕“复盘过往找差距、剖析短板定举措、擘画未来谋突破”核心目标，全面梳理 2025 年工作成果，深入挖掘业务与管理中的问题不足，精准锚定 2026 年发展方向，为集团新一年创新发展、培育增长新动能凝聚共识、积蓄力量。

  本次述职大会共有集团高层领导、各部门负责人及基层员工共计 47 人参会。会议严格遵循“工作回顾亮实绩、个人成长谈收获、不足短板深剖析、未来规划明方向”的核心要求，各部门依次登台，通过 PPT 系统呈现年度工作全貌，让复盘更扎实、规划更清晰。

  医药公司作为核心业务单元，在述职中明确转型攻坚路径：2025 年以“合规、经营、风控”为核心夯实基础，保障业务平稳运行；2026 年则锚定“突破增长、合规提效、团队赋能”三大目标 —— 经营上，全力冲刺销售任务，重点推动国内电商线上业务稳步增长，助力跨境电商部实现从零到一的新突破，开拓增量空间；合规上，通过财务部协同各部门实现六合一审核，强化风险管控，筑牢合规防线；团队上，计划组织特色活动增强员工凝聚力，建立清晰晋升机制激发工作积极性，同步强化业务团队建设，提升运营与销售专业能力，为各项业务提供人才支撑。

  各职能部门围绕“合规、控本、提效”核心定位，主动适配集团发展需求，明确2026年数字化赋能、流程精简的具体路径，以更高效的服务支撑业务突破，推动集团整体运营精细化提升。

  每位汇报人分享结束后，大会进入多维度深度点评环节。通过协作端、同事端、管理端、战略端的跨层级交流，有效打破部门壁垒，进一步凝聚“集团一盘棋”的发展共识，为 2026 年各板块协同攻坚奠定坚实基础。

  大会尾声，集团董事长欧总发表总结讲话。他首先回顾 2025 年医疗反腐、追溯码政策落地等行业挑战下，集团各部门顶住压力取得的各项突破，随后明确 2026 年核心工作任务：以“培育新增量、寻求新突破”为主线，在跨境电商、国内电商等业务模块集中发力，推动集团高质量发展。欧总勉励全员：“要把述职反思转化为行动，业务部门聚焦突破、敢闯敢试，职能部门强化支撑、高效协同，共同书写集团发展的新篇章。”

  此次述职大会既是对 2025 年工作的全面复盘，也是集团 2026 年聚力突破的战略誓师。未来，南大博仕集团全体成员将以“砥砺深耕、奋楫争先”的姿态，全力以赴攻坚突破、提质增效，为集团持续稳健发展与行业进步贡献更大力量。